摘要：稳岗补贴是国家调控失业风险、减轻企业负担、稳定就业形势的重要政策工具之一，科学评估稳岗补贴政策的经济效应对进一步优化、调整相关稳就业政策具有重要意义。本文基于2009～2021年中国A股上市公司微观数据，利用双重差分方法评估了稳岗补贴政策对企业劳动力雇佣的影响。结果显示，通过缓解流动性约束，稳岗补贴政策显著提高了企业劳动力雇佣规模。进一步的异质性分析发现，对于融资约束严重、劳动密集型及税收负担强度大的企业，稳岗补贴政策的劳动力雇佣促进作用更为凸显。此外，稳岗补贴政策的实施对员工工资水平和员工结构无显著影响。本文结论为政府部门通过稳岗补贴政策实现“稳增长、稳市场主体、保就业”提供了理论依据和经验参考。
文章目录
一、引 言
二、制度背景与理论分析
（一）制度背景
（二）理论分析
三、 研究设计
（一）计量模型
（二）指标选取及度量方式
（三）数据来源
四、实证结果与分析
（一）基准回归结果
（二）稳健性测试
（三）作用机制检验
五、异质性分析与进一步讨论
（一）异质性分析
（二）进一步讨论
六、研究结论与政策建议
